{"id":59,"date":"2015-02-25T22:32:34","date_gmt":"2015-02-25T22:32:34","guid":{"rendered":"http:\/\/marketinc.com.gt\/demos\/hr\/?page_id=59"},"modified":"2015-02-25T22:35:27","modified_gmt":"2015-02-25T22:35:27","slug":"clima-organizacional","status":"publish","type":"page","link":"http:\/\/marketinc.com.gt\/demos\/hr\/clima-organizacional\/","title":{"rendered":"Clima organizacional"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"http:\/\/hrcenter.com.gt\/wp-content\/uploads\/2013\/10\/Clima-organizacional-HR-Center.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-207 aligncenter\" src=\"http:\/\/hrcenter.com.gt\/wp-content\/uploads\/2013\/10\/Clima-organizacional-HR-Center.jpg\" alt=\"Clima organizacional HR Center\" width=\"600\" height=\"216\" \/><\/a><\/p>\n<p>Clima organizacional, es un Sistema estrat\u00e9gico dise\u00f1ado en forma de encuesta, que permite conocer la opini\u00f3n de los colaboradores, identificando pr\u00e1cticas y obteniendo informaci\u00f3n clave que permite tomar decisiones efectivas para la mejora del clima laboral que impacta directamente con la organizaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Es un espejo de c\u00f3mo los colaboradores perciben a la organizaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Dise\u00f1amos encuestas a la medida de las necesidades de la organizaci\u00f3n, aplicando una metodolog\u00eda que garantiza la confiabilidad y validez de la herramienta, con un lenguaje claro y sencillo.<\/p>\n<p><strong>BENEFICIOS:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Herramienta totalmente confidencial que nos da informaci\u00f3n \u00fatil, confiable y directa para la toma de decisiones.<\/li>\n<li>Determina el nivel de satisfacci\u00f3n del capital humano.<\/li>\n<li>Permite conocer los motivadores para generar planes de acci\u00f3n<\/li>\n<li>Mide el nivel de servicio de las diferentes \u00e1reas y servicios en la organizaci\u00f3n.<\/li>\n<li>Determina el nivel de ejecuci\u00f3n del liderazgo<\/li>\n<li>Aumenta la productividad al poder atender deficiencias encontradas.<\/li>\n<li>Disminuci\u00f3n de conflictos internos dentro de la Organizaci\u00f3n.<\/li>\n<li>Permite identificar los valores que se viven en la organizaci\u00f3n.<\/li>\n<li>La aplicaci\u00f3n del estudio es de forma f\u00e1cil y sencilla, lo que har\u00e1 que en poco tiempo obtenga los resultados del diagn\u00f3stico.<\/li>\n<li>Disponible 24\/365 a trav\u00e9s de la web<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>\u00bfPor qu\u00e9 el diagn\u00f3stico de clima organizacional es una oportunidad de crecimiento?<\/strong><\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/hrcenter.com.gt\/wp-content\/uploads\/2013\/10\/Clima-organizacional-hr-center-guatemala.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\" wp-image-212 aligncenter\" src=\"http:\/\/hrcenter.com.gt\/wp-content\/uploads\/2013\/10\/Clima-organizacional-hr-center-guatemala.jpg\" alt=\"Clima-organizacional-hr-center-guatemala\" width=\"598\" height=\"284\" \/><\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Clima organizacional, es un Sistema estrat\u00e9gico dise\u00f1ado en forma de encuesta, que permite conocer la opini\u00f3n de los colaboradores, identificando pr\u00e1cticas y obteniendo informaci\u00f3n clave que permite tomar decisiones efectivas para la mejora del clima laboral que impacta directamente con la organizaci\u00f3n. Es un espejo de c\u00f3mo los colaboradores perciben a la organizaci\u00f3n. Dise\u00f1amos encuestas [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-59","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/marketinc.com.gt\/demos\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/59","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/marketinc.com.gt\/demos\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"http:\/\/marketinc.com.gt\/demos\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/marketinc.com.gt\/demos\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/marketinc.com.gt\/demos\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=59"}],"version-history":[{"count":1,"href":"http:\/\/marketinc.com.gt\/demos\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/59\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":61,"href":"http:\/\/marketinc.com.gt\/demos\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/59\/revisions\/61"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/marketinc.com.gt\/demos\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=59"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}